Vinculando el talento de investigadores y emprendedores para la innovación

Autores/as

  • Antonia Terán-Bustamante Universidad Panamericana, Campus Ciudad de México
  • Esteban Colla-De-Robertis Universidad Panamericana, Campus Ciudad de México

DOI:

https://doi.org/10.21919/remef.v13i4.338

Palabras clave:

Emparejamiento y búsqueda con fricciones, emprendimiento, índice global de innovación, talento humano

Resumen

El objetivo de la presente investigación es analizar la vinculación entre el talento de investigadores y emprendedores, mediante un modelo de emparejamiento considerando las fricciones que pudieran existir (matching model with search frictions). La principal contribución se basa en ampliar el conocimiento en la modelación de la innovación exitosa como resultado de un proceso de búsqueda con fricciones. Se muestra evidencia de que los países que son creativos también son productores de conocimiento, y a la vez tienen mejores insumos para la innovación. Para lograr ser más competitivo a nivel país deben considerarse todos los factores (inputs) que impulsan la innovación (outputs). También se encontró que los países de mayor desarrollo han adoptado estrategias de innovación más articuladas a diferencia de los países con menor desarrollo, incluyendo la facilidad para la vinculación entre investigadores y emprendedores. Las conclusiones del presente trabajo pueden ser relevantes en el diseño de estrategias y políticas gubernamentales para promover el desarrollo y el crecimiento a través de la innovación.

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Publicado

2018-09-25

Cómo citar

Terán-Bustamante, A., & Colla-De-Robertis, E. (2018). Vinculando el talento de investigadores y emprendedores para la innovación. Revista Mexicana De Economía Y Finanzas Nueva Época REMEF, 13(4), 547–569. https://doi.org/10.21919/remef.v13i4.338

Número

Sección

Artículos de investigación y revisión

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