Labor Precariousness Index in Colombia: A Theoretical and Analytical Construction Based on Micro-Data
DOI:
https://doi.org/10.21919/remef.v18i1.822Keywords:
Precarious employment, microdata, fuzzy set methodology, ColombiaAbstract
Este articulo analiza la precariedad laboral en Colombia a través de un índice construido mediante el
método de conjuntos difusos para los años 2010 y 2019 utilizando los datos de la Gran Encuesta
Integrada de Hogares (GEIH). Para la estimación se utilizaron las dimensiones empleadas por Castillo
(2022); Nuñez (2017); Rodgers y Rodgers (1989) y Gómez (2014): continuidad laboral, control sobre
el trabajo, afiliación a la seguridad social y nivel de salarios. Los principales resultados sugieren que
las ciudades con menor precariedad en promedio fueron Bogotá y Tunja, que la mujer tienen mayor
propensión a estar en condiciones de precariedad con respecto al hombre, el rango de edad con las
mejores condiciones laborales es de 28 a 39 años, los individuos con títulos técnicos y tecnólogos están
en mejores condiciones laborales con respecto a los profesionales, los asalariados que laboran en
empresas grandes o medianas presentan mejores condiciones laborales, el sector de comercio,
transporte y alojamiento presenta los mejores indicadores.
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